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HP 친환경 & 지속 가능한 활동에 대해 알고 계신가요?​

제품 구매 후 특별 선물 신청 시 OX 퀴즈 정답을 제출해 주세요.​ 참여하신 모든 분들께 친환경 특별 선물을 드립니다!​

  • 지속 가능한 영향 질문1

    HP는 2040년까지 온실가스 '넷제로' 달성을
    목표로 한다.​

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요.
    2019년 대비 27% 감축! 2040년 '넷제로’가 목표예요.

  • 지속 가능한 영향 질문2

    HP는 전력 사용의
    100%를 이미 재생에너지로 전환했다.​

    넷제로 달성
    notice

    아직은 아니에요!
    현재 59% 도달 (2023년 기준)
    2025년까지 100%목표

  • 지속 가능한 영향 질문3

    HP는 삼림보전기금
    8억 달러로 삼림보전을 진행하고 있다.

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요! 단일 사기업에서는 가장 큰 삼림보전기금으로 숲을 복원 중이에요.​

  • 지속 가능한 영향 질문4

    HP는
    폐잉크 카트리지를 재활용한다.​

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요!
    수억 개의 카트리지를
    재활용 중이에요.​

  • 지속 가능한 영향 질문5

    HP는 일회용 플라스틱 포장재를 줄이기 위해 노력 중이다.​

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요!
    평균 221g85g으로 줄었어요.​​

  • 지속 가능한 영향 질문6

    HP는 제품 설계부터 폐기까지 환경 영향을 고려한다.​

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요!
    지속 가능한 설계가 HP의 기본 철학이에요!​

  • 지속 가능한 영향 질문7

    HP는 인쇄용 종이와 잉크의 원료까지도 지속 가능하게 관리한다.​

    넷제로 달성
    notice

    네, 맞아요!
    FSC® 인증 종이 + 친환경 잉크로 산림 보호 중이에요.​

가장 지속가능한 기업들 중
하나로 인정​

2024년 지속가능한 기업 인정 2024년 지속가능한 기업 인정

지속 가능한 영향

HP는 기후 변화가 역전되고 어디서나 인권이 보호되며 디지털 형평성이 민주적으로 모두를 위한 기회가 되는 새로운 시대를 대표할 것입니다.

기후 변화 대응(Climate Action)

기후 변화 대응(Climate Action)

업계에서 가장 지속 가능한 제품 및 솔루션을 개발하여 탄소 제로 및 완전 재생 경제를 추진.

인권 보호(Hunam Rights)

인권 보호(Hunam Rights)

다양성, 공정성, 포용성의 강력한 문화를 조성하여 우리 생태계 전반에 걸처 인권, 사회 정의, 인종 및 성평등을 증진하고 모두를 위한 기준을 향상.

디지털 격차 해소(Digital Equity)

디지털 격차 해소(Digital Equity)

기본적으로 번영에 필요한 교육, 직업 및 의료에 접근하지 못하게 하는 디지털 격차를 해소하기 위해 선도하며, 지역사희의 삶을 개선하기 위해 평등한 디지털 세계로의 접근 및 포용을 추진.

*한국 내에서는 매년 미국 HP 재단 지원 창의보조금(Imagine Grants) 및 40일간의 선행(40 Days of Doing Good)행사 등을 통해 최신 IT기술 및 코딩 프로그램 교육기회가 부족한 다문화 가정 및 소외 계층을 지원하고 있습니다.

기후 변화 대응(Climate Action)
기후 변화 대응(Climate Action)

기후 변화 대응
(Climate Action)

업계에서 가장 지속 가능한 제품 및 솔루션을 개발하여 탄소 제로 및 완전 재생 경제를 추진.

인권 보호(Hunam Rights)

인권 보호
(Hunam Rights)

다양성, 공정성, 포용성의 강력한 문화를 조성하여 우리 생태계 전반에 걸처 인권, 사회 정의, 인종 및 성평등을 증진하고 모두를 위한 기준을 향상.

디지털 격차 해소(Digital Equity)

디지털 격차 해소
(Digital Equity)

기본적으로 번영에 필요한 교육, 직업 및 의료에 접근하지 못하게 하는 디지털 격차를 해소하기 위해 선도하며, 지역사희의 삶을 개선하기 위해 평등한 디지털 세계로의 접근 및 포용을 추진.

*한국 내에서는 매년 미국 HP 재단 지원 창의보조금(Imagine Grants) 및 40일간의 선행(40 Days of Doing Good)행사 등을 통해 최신 IT기술 및 코딩 프로그램 교육기회가 부족한 다문화 가정 및 소외 계층을 지원하고 있습니다.

HP는 가장 적극적이고 포괄적인 기후 행동 목표로 앞장서고 있습니다.

Eco Labels

온실가스 넷제로(Net Zero)

2040년 까지 HP 가치 사슬 전체에서 온실가스배출 넷제로(net zero)를 달성합니다.

Sustainable IT Purchasing guide

포장재 75% 자원순환

2030년까지 제품 및 포장재의 75% 자원순환을 달성합니다.

Recycled materials in our products

삼림파괴 대응

2030년까지 HP 프린터 제품 및 인쇄 서비스에
사용되는 타사 인쇄용지 제품에 대한 삼림파괴에 대응합니다.

HP는 자사의 생태계 전반에 걸쳐 인권, 사회 정의, 인종 및 성 평등을
발전시키는 데 앞장서고 있습니다

100만 명의 노동자

100만 명의 노동자

2030년까지 역량 강화 프로그램을 통해 100만 명의 노동자에게 다가갑니다.

공급망 지속가능성 프로그램 참여

공급망 지속가능성 프로그램 참여

2025년까지 HP의 공급망 지속가능성 프로그램에 참여하는 공장의 수를 두 배로 늘립니다.

기술직 및 엔지니어링 직군 여성 직원

기술직 및 엔지니어링 직군
여성 직원

기술직 및 엔지니어링 직군 여성 직원들의 수를 전체 직원 대비 30% 이상이 되도록 합니다.

수치로 보는 성과

기후변화 대응

기후변화 대응

2023년 HP의 탄소발자국 19,764,400톤의 CO2e는 2019년 대비 27% 적은 수치입니다.

인권 보호

인권 보호

2023년까지 지원한 근로자 수입니다. 2015년 초부터 2030년까지 역량 강화 프로그램을 통해 100만 명의 근로자를 지원하겠다는 목표에 기여하고 있습니다.

디지털 격차해소

디지털 격차해소

HP 디지털 형평성 프로그램 및 파트너십을 통해 2023년까지 4천5백만 명이 참여했습니다.

2024년 ENERGY STAR® 올해의 파트너, 지속가능 최우수상

지속적인 에너지 효율성 노력을 인정받아 7년 연속 EPA ENERGY STAR® 올해의 파트너로 선정되었습니다.

2023년 ENERGY STAR® 올해의 파트너, 지속가능 최우수상
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